一、高考之后，何去何從？
高考落榜后,首先要把心態(tài)調(diào)整好，下一步就是讓自己充實起來，以一顆平和的心去面對未來，尋找自己的出路，一般來說這個時候可以選擇的路比較多，大致來說有四類出路：復(fù)讀、直接就業(yè)、其他途徑讀大學(xué)、選擇職業(yè)教育。
出路一：上一般大學(xué)，還是復(fù)讀一年？
如果抱著不上名牌大學(xué)誓不罷休的心態(tài),選擇復(fù)讀,你是否做好了充分的準(zhǔn)備?復(fù)讀一年的壓力會比過去大得多,學(xué)習(xí)上的、心理上的……因為落榜而屈居一般大學(xué),畢業(yè)后,在就業(yè)壓力下,心態(tài)浮躁地?fù)駱I(yè),只會使自己更看不清未來的方向！
出路二：參加工作，還是繼續(xù)求學(xué)？
找工作，高中畢業(yè)生能做什么呢？進工廠車間？難道一生就這樣度過？走進寫字樓當(dāng)白領(lǐng)，有這樣的能力和機會嗎？問父母要錢自己“干”，有社會實踐和實用技能嗎？怎么辦？繼續(xù)學(xué)習(xí)嗎？高中生能不能成為白領(lǐng)？有機會進入高端行業(yè)嗎？
出路三：學(xué)歷教育，還是職業(yè)教育？
2010年研究生、大學(xué)生已出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象,但是職業(yè)技能工種仍然緊缺.因為現(xiàn)在的企業(yè)需要的是有一技之長,積累了豐富實踐經(jīng)驗可以直接達到崗位工作.在現(xiàn)代化發(fā)展高速的今天,速錄已成為一門不可或缺的技能。這為高考落榜生打造了出路。
二、到底是什么阻礙了我們的發(fā)展呢？
原因一：我們屬于三無人士，即“無學(xué)歷、無技能、無經(jīng)驗”，難以優(yōu)質(zhì)就業(yè)；僅有中等學(xué)歷的我們，在當(dāng)今這個大學(xué)生都就業(yè)難的社會現(xiàn)狀下，就業(yè)競爭力顯得非常薄弱。對于高薪、體面、有發(fā)展的工作崗位，只能遠望而不能擁有；技能上的缺失，使得我們只能從事技術(shù)含量較低的工種，如：普工、服務(wù)員、保安等工作，這些工作重復(fù)性強、收入低、工作時間長、沒有長遠發(fā)展，久而久之，便習(xí)慣了這樣的工作模式，對前途無望、對自己的未來失去信心。但是心中始終有個聲音告訴著你：“你不能這樣，要尋求改變�！�
原因二：企業(yè)用人需求轉(zhuǎn)變，從勞動力密集型人才轉(zhuǎn)為技術(shù)型人才的變化；1980—2010年，改革開發(fā)30年，中國經(jīng)濟的繁榮，依靠著傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)、工廠業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐，這個階段勞動力密集型產(chǎn)業(yè)為城市發(fā)展的主要動力來源；而下一個10年，中國經(jīng)濟的再次騰飛，將依靠現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（軟件外包、信息服務(wù)、IT技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)等）的發(fā)展，因此，需要大量的技術(shù)型人才來支撐；勞動密集的低端產(chǎn)業(yè)，由于薪資、工作環(huán)境、發(fā)展空間等在職業(yè)角度不具備競爭力，將無法適應(yīng)各大城市的發(fā)展，必然被淘汰。
原因三：自身的知識、經(jīng)驗、技術(shù)不能與時俱進，不能滿足社會對人才的需要，并且不能夠及時充電學(xué)習(xí)。
長時間從事著低端產(chǎn)業(yè)的各項工作，由于重復(fù)性較高，在職業(yè)技能上沒有太多的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的機會，導(dǎo)致自己擁有的技術(shù)和經(jīng)驗與社會主流技術(shù)脫軌；傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的公司平時工作時間較長，經(jīng)常加班，使得你沒有時間參加學(xué)習(xí)，給自己充電，沒有時間去了解這個社會的主流技術(shù)、行業(yè)、最新的資訊，不能做到及時的去補充學(xué)習(xí)先進的知識和技術(shù)。
縱然是沒有技術(shù)，縱然是沒有學(xué)歷，縱然是沒有經(jīng)驗，但是也不能阻擋你對成功的渴望和企圖心。那我們應(yīng)該怎么辦呢？一定要快速改變！如何改變？職業(yè)專家有高招：
一、要有明確的目標(biāo)和方向
1、目標(biāo)的制定要可以量化比如：希望未來3年的薪水提高到5萬/年。
2、目標(biāo)制定要分階段實施比如：第一年的薪水提升5千/年；第二年薪水提升2萬/年；第三年薪水目標(biāo)5萬/年。
3、目標(biāo)制定要有時間期限。時間期限不宜太長也不宜太短。一般以2年為一個階段。
二、選擇一個有發(fā)展的行業(yè)
國家政策支持的行業(yè)個人目標(biāo)的實現(xiàn)離不開行業(yè)，成功=30%的機會+70%的努力，機會很重要，但是機會也是依附于行業(yè)發(fā)展的機遇。如何抓住機會，首先我們找到行業(yè)的機會。對于個人來說行業(yè)發(fā)展的機會在行業(yè)的成長期。
目前中國成長期的行業(yè)有哪些？
1、新能源行業(yè)（入行的要求高----碩士以上學(xué)歷）
太陽能、風(fēng)能、水能
2、生物技術(shù)行業(yè)（入行的要求高---本科以上學(xué)歷）
生物技術(shù)
3、信息技術(shù)行業(yè)（入行要求中等----高中或者中專學(xué)歷）------這是中等學(xué)歷的同學(xué)們的機會，也就是我們速錄行業(yè)。
三、選擇相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)校
給自己充電，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)校的選擇原則是否能夠給提供更好的知識和機會，后期能否找到更好就業(yè)崗位。
想要讓自已月薪從1500元到5000元的。某電子廠打工的日子，工作機械而枯燥，工資很低，基本是計件得薪酬，經(jīng)常要靠加班多掙點錢，最嚴(yán)重的是長時間的過勞工作會使人視力下降，對健康危害很大�！斑@絕不是我要的生活方式！”高考前對未來的構(gòu)想和現(xiàn)在辛苦工作形成巨大反差，這讓高中生如何也接受不了。年輕人，內(nèi)心總有似火的熱情，即使一時失意，也不能阻擋他對美好生活的向往。他渴望更好的工作，渴望更充實的生活，渴望未來精彩的人生。
“我應(yīng)該去學(xué)點技術(shù)！”現(xiàn)代社會，電腦操作成了一項基本技能，沒有學(xué)歷已經(jīng)使他比別人低了一頭，如果連一點電腦知識都沒有，壓根兒就沒有進入職場的機會！只要我們自己沒有放棄夢想，扎實地學(xué)習(xí)專業(yè)技能，使素質(zhì)得到提升，不放棄學(xué)習(xí)。未來的日子還很長，我們都堅信著，那我們離夢想的生活肯定越來越近……
職業(yè)專家點評：
不因高考落榜而失落，反而鼓足勇氣、付諸行動尋求改變，最終實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的第一個成功，這個成功不是偶然的，是經(jīng)過長時間的積累得來的；每個人的成功，可以為我們多數(shù)中等學(xué)歷的朋友提供一條可復(fù)制、可模仿的成功道路。
職業(yè)教育到底與院校里有什么優(yōu)勢呢？
2011年大學(xué)生就業(yè)形勢
中華英才網(wǎng)發(fā)布的最新就業(yè)指數(shù)調(diào)查顯示：2011年的就業(yè)形勢無疑是30年來最嚴(yán)峻的！
首先，席卷全球的金融危機，已直接影響到很多企業(yè)的發(fā)展，也波及原本就不堪重負(fù)的就業(yè)市場，企業(yè)裁員、減薪，大批從業(yè)人員轉(zhuǎn)行，跳槽尋求高薪穩(wěn)定的職業(yè)！
其次，2004年以來高校畢業(yè)生呈逐年遞增之勢，2009年突破600萬大關(guān)，供求關(guān)系的偏離值正在加大！高校不斷擴招，越來越多高校畢業(yè)生出現(xiàn)“畢業(yè)即失業(yè)”的情況，這對于只有理論而缺乏實踐或工作經(jīng)驗不足的應(yīng)屆畢業(yè)生來說無疑雪上加霜。
一縮一增意味著什么？意味著將有大批就業(yè)者被企業(yè)拒之門外！去年近1/3的大學(xué)畢業(yè)生因缺乏技能而離職，表明大學(xué)畢業(yè)生在學(xué)校所學(xué)非企業(yè)所需，畢業(yè)之后難以在職場上站穩(wěn)腳跟。另一方面，很多經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)生，往往很容易找到專業(yè)對口的工作，甚至成為企業(yè)搶手人才！于是，“再培訓(xùn)”、“充電回爐”成為眾多求職者獲取高薪的又一捷徑。因此，要改變現(xiàn)狀，首先要選準(zhǔn)行業(yè)，選對培訓(xùn)機構(gòu)，再選一個符合自身基礎(chǔ)的課程。一所高附加值的培訓(xùn)機構(gòu)，不僅能讓學(xué)員掌握先進的理論知識，還能短期內(nèi)提高學(xué)員的工作技能及項目實踐經(jīng)驗，畢業(yè)即成為企業(yè)搶手人才。
有研究報告稱，速錄行業(yè)的人才缺口將達到百萬崗位，根據(jù)專家的估算，隨著更多高端服務(wù)業(yè)啟動之后，每年將直接需求增加至更多速錄人員的就業(yè)機會，中華英才網(wǎng)近日也發(fā)布的就業(yè)指數(shù)調(diào)查顯示，從全國行業(yè)職位整體分布來看，計算機、信息服務(wù)行業(yè)仍以近20%份額占據(jù)著招聘熱點行業(yè)首席，而速錄師的需求量每年的缺口超過百萬人，而且這個數(shù)據(jù)隨著中國現(xiàn)代化進程得快速而逐年遞增。
高中生到專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校“回爐”在一些工業(yè)城市十分普遍，在深圳，由于外來高中生的增多，這種現(xiàn)象尤其普遍。我國的人才觀念和企業(yè)的用人觀念一直停留在傳統(tǒng)的思維上。只有大學(xué)生才是人才，“企業(yè)只有用大學(xué)生才能體現(xiàn)員工素質(zhì)”這種觀念根深蒂固。所以家長們不惜重金，不論三流、四流大學(xué)，不論專業(yè)冷熱，也不論孩子興趣何在，只要擠進大學(xué)就行！而在現(xiàn)在高等教育體制下，三、四流大學(xué)根本難以傳授給學(xué)生企業(yè)所需要的技能，無法學(xué)到企業(yè)所需的工作技能，就根本無法應(yīng)對激烈的職場競爭！近幾年社會和用人企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)開始發(fā)生變化，用人強調(diào)的是專業(yè)技能而不是學(xué)歷。在付出慘痛的金錢和時間代價后，許多家長開始關(guān)注職業(yè)教育。
目前高中畢業(yè)生普遍存在技能低、學(xué)歷低、就業(yè)難等問題，主要因素是缺少專業(yè)知識及實踐能力�，F(xiàn)在的社會，高學(xué)歷未必能找到好工作，但低學(xué)歷，想找到好工作就更難。另外參加培訓(xùn)應(yīng)該是有針對性的，培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該是根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展要求來決定的.重要的是缺少職業(yè)定位,沒有自己的職涯規(guī)劃，有了明確的職業(yè)定位，我們才不會迷失職業(yè)方向!
什么是速錄？
顧名思義，“速”就是快，“記”就是記錄。簡言之，速記是一門用特殊符號系統(tǒng)記錄語音的快寫實用技術(shù)。
在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，人們時常埋怨自己寫得太慢，沒有辦法把聽到的東西立即完整的記錄下來。其實你寫得不一定很慢，而是因為對方講得太快，寫和說不同步。一般來說，正常的說話速度和正常的書寫速度之間有一個很大的差距，而解決這個矛盾的有效方法是使用速記。速記可以一字不漏地記錄講話、報告乃至電臺電視臺播 音內(nèi)容，使語言的發(fā)音速度與人們的書寫速度實現(xiàn)同步。
速記誕生距今已有三千多年的歷史，滿清末年從西方傳入中國。速記在日本曾被稱為“寫言術(shù)”、“旁聽筆記法”。在英、美叫做shorthand（縮略字），是1888年，美國人John Robot Gregg 發(fā)明的，所以English Shorthand往往也被稱為Gregg Shorthand，共有20個基本速記符號。 每年全世界都有100萬人在學(xué)習(xí)英語速記。英語速記對美國的商業(yè)革命做出了不可抹煞的巨大貢獻。。在其它國家，如德、法、俄等國，對速記的稱謂中大都包含有快、簡、短的意思。十九世紀(jì)末二十世紀(jì)初，中國一些文字改革的先驅(qū)，為了改革漢字，把外國速記符號介紹到國內(nèi)時，也曾采用了各種不同的名稱，有的把速記稱作字或字母，如蔡錫勇的“傳音快字”，沈?qū)W的“天下公子”，力捷三的“閩腔快字”，張才的“漢文快字全書”；有的把速記稱作記音符號，如，沈?qū)W的“盛世元音”，李良材的“簡易記音法”；還有的把速記叫做識字新法，如唐穗田的“識字新法”等等。當(dāng)代速記學(xué)者陳有章還在設(shè)計速符現(xiàn)代化漢字方案，直到1987年，四川速記學(xué)者李思元還把他的速記方案定名為《世界（漢語）線點文字》。
速錄行業(yè)的前景怎么樣？
現(xiàn)如今，在各種會議、網(wǎng)絡(luò)直播節(jié)目中，人們總能看到在會場一角坐著幾位快速敲打鍵盤的人，轉(zhuǎn)眼間，發(fā)言人的講話就會被完完整整、一字不差地顯示在屏幕上，真正做到了“音落字現(xiàn)”。這些敲打著鍵盤“追趕聲音”的人就是速錄師�，F(xiàn)在人們對于速錄師這個行業(yè)已經(jīng)不陌生了，但是因為各種原因，速錄行業(yè)卻面臨著人才供不應(yīng)求的窘境，特別是高素質(zhì)的速錄人才更是“一將難求”。
高級速錄師 每分鐘能打200多字
中國中文信息協(xié)會理事、北京市速記協(xié)會副理事長唐可為教授介紹，歷史上，音像記錄、手寫速記曾是保留語音信息的主要方式，我國著名的速記專家唐亞偉教授在上世紀(jì)90年代發(fā)明了亞偉中文速錄機，實現(xiàn)了我國的電子速錄，這是手寫速記在電子化、機械化方面的延伸，其錄入速度和準(zhǔn)確率遠遠優(yōu)于手寫速記，工作效率大大提高。
2003年8月，原勞動保障部制定頒布了《速錄師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，速錄師正式成為一種新的職業(yè)。目前，速錄這一職業(yè)的從業(yè)者分為速錄員、速錄師、高級速錄師三個等級，速錄員要求每分鐘能聽打140字，速錄師要求每分鐘聽打180字，高級速錄師要求每分鐘聽打220字，并且都要求一次上屏準(zhǔn)確率98%。
速錄師這一職業(yè)出現(xiàn)以后，雖然早期推廣時遇到了重重困難，但是慢慢地，大家開始感受到速錄的方便和高效，市場也就逐步拓展開了。2000年前后，速錄師終于盼來了自己的春天。法院開始認(rèn)可速錄的重要作用，并對書記員進行速錄培訓(xùn)，很多電視臺、網(wǎng)站也紛紛找上門來，邀請速錄師為其打字幕、做訪談記錄。
還有大大小小的會議也都看中了速錄的獨特優(yōu)勢，速錄公司的訂單絡(luò)繹不絕。自此，速錄師的就業(yè)范圍慢慢地拓展開來。
速錄師就業(yè)率幾乎達到100%。
唐可為介紹，速錄的就業(yè)范圍很廣，和各行各業(yè)都能找到結(jié)合點。1997年，最高人民法院黨組專門開會研究決定，在全國法院系統(tǒng)推廣應(yīng)用速錄技術(shù)；由此，速錄技術(shù)在全國公檢法系統(tǒng)得到廣泛應(yīng)用，現(xiàn)在西藏自治區(qū)法院系統(tǒng)的書記官都用上速錄機了。近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)直播的興起，人們更體會到了速錄的高效和便捷。以前做一場嘉賓與主持人和網(wǎng)友互動聊天的網(wǎng)絡(luò)直播，要有四五個打字員“伺候”，而且手忙腳亂，容易出錯；改用速錄后，只需一個人就夠了。以前搜狐、新浪等門戶網(wǎng)站都與速錄服務(wù)公司合作，每月速錄服務(wù)費就要三四萬元；如今，規(guī)模較大的網(wǎng)站都配有自己的專職速錄師，很多政府機關(guān)和事業(yè)單位也都有專門的速錄師。
此外，越來越多的公司開始在舉辦大型會議或公司的辦公會時應(yīng)用速錄服務(wù)。比如，北京公交集團公司就明確要求，公司召開安全工作會議，必須有速錄人員當(dāng)場做好記錄�，F(xiàn)在北京公交集團有十幾人正在北京速錄科技有限公司接受速錄專業(yè)培訓(xùn)。還有一些名人或公司老總，像配備秘書一樣，配有個人專職的速錄師，比如潘石屹就有自己的速錄師。現(xiàn)在速錄師就業(yè)率幾乎可以達到100%。
月薪過萬北京人才缺口過萬
記者了解到，速錄師的底薪一般在1500元至3500元，做一場為期一天的會議記錄，提成不會低于200元。
如果按照每人每月做10天會議計算，一個月的提成不會低于2000元。一個獨立上會的速錄師的月薪集中在3000元至5000元，優(yōu)秀的速錄師最高的一個月可以拿到七八千元，高級速錄師月收入可以過萬。
北京市速錄協(xié)會的統(tǒng)計顯示，第一批速錄師問世基本上是以高中學(xué)歷為主力軍的，其中甚至還有1/3左右的初中畢業(yè)生；經(jīng)過幾年的發(fā)展，現(xiàn)在速錄行業(yè)人員學(xué)歷有所提高，速錄有時候會涉及到不同行業(yè)，不僅要求聽打的速度快，而且要懂得一些相關(guān)的專業(yè)知識和術(shù)語，這樣就要求速記人員有較強的學(xué)習(xí)能力。
我學(xué)了一年速錄后能夠跟大學(xué)生可以競爭？
中國百萬崗位的缺口，你準(zhǔn)備好了嗎？
你是否知道，目前我國速錄行業(yè)人員缺口巨大，供應(yīng)量一直不足，目前至少存在三百萬速錄人才的缺口,并且這個缺口還在遞增。
學(xué)了速錄后，我可以任職的崗位
【會議記錄】
在大型報告、演講、座談、議事、匯報等各種會議中，運用速錄做記錄工作。速錄師完整、準(zhǔn)確地記錄會議內(nèi)容，留下與會者自身風(fēng)格的報告、講話記錄。會議結(jié)束后，即刻形成與會議發(fā)言內(nèi)容相同的完整文字資料，對于一些重要領(lǐng)導(dǎo)人的講話可立即歸檔保存，甚至可馬上見報發(fā)表。
【電視臺、電影字幕】
從中央到地方的省市電視臺不下100家。各電視臺制作的節(jié)目中大多配有字幕，包括訪談節(jié)目，娛樂節(jié)目，電視劇、電影字幕等。只有應(yīng)用速錄才能以語音的速度把節(jié)目中的聲音轉(zhuǎn)化為文字材料。這些在工作行業(yè)里俗稱“扒詞”。
【新聞機構(gòu)】
新聞機構(gòu)需要更多的速錄人員。用途其一是整理采訪磁帶、錄像帶等資料，另外，速錄也是采訪記者必備的技能之一。應(yīng)用速錄可以準(zhǔn)確、及時地記錄下受訪者完整的語言，并及時合成采訪稿。
【司法系統(tǒng)庭審記錄、詢問記錄】
法庭上，調(diào)查記錄、審訊記錄、辯護記錄等文字材料要求詳細、準(zhǔn)確，只有速錄員能夠做到，如今用筆記錄的書記員已經(jīng)被速錄員取代。不少歐美國家的法院都有速錄師一職，很多律師自己也會速錄。我國法院系統(tǒng)現(xiàn)在正在努力培養(yǎng)自己的速錄隊伍，在不久的將來要完全實現(xiàn)庭審記錄電腦化。
【網(wǎng)絡(luò)媒體】
許多大型網(wǎng)站每天都有海量的文字錄入工作，如新浪、百度網(wǎng)等，還有一些網(wǎng)上文字直播的欄目，如直播體育比賽，明星訪談等。此種情況下，其它文字錄入方法和非專業(yè)錄入人員是望塵莫及的，只有高技能速錄人才可以勝任這一工作。
【文秘記錄工作】
辦公室的文秘工作是以文字工作為主，如記錄領(lǐng)導(dǎo)口授意見、接轉(zhuǎn)電話、接洽事物、企業(yè)會議記錄等。
速錄文秘則可以大大提高工作效率。在一些工業(yè)發(fā)達國家，速錄是文秘人員必須掌握的專業(yè)技能。我國的秘書人員也逐漸要求掌握此項技能。
最具前途與“錢途”的職業(yè)---速錄師
★市場需求大：
目前速錄行業(yè)人才缺口約百萬人，遠遠滿足了不行業(yè)的需求！
★薪金待遇好：
據(jù)統(tǒng)計，速錄師要在1500-3500元（底薪+提成），如果按服務(wù)項目來講，速錄師一天的收入可以達到1200元，工作時間不多于6個小時。
★工作環(huán)境優(yōu)：
速錄師的工作環(huán)境相當(dāng)好，天天出入大型會場、高端酒店、門戶網(wǎng)站直播間。
★發(fā)展空間廣：
跨行業(yè)對速錄人才要求不斷加大，避免了“就業(yè)方向窄”。綜合素質(zhì)提升的空間非常大，避免了發(fā)展空間瓶頸，使得我們對速錄越來越喜歡，也使速錄師發(fā)展的前景與“錢途”越來越廣闊。
求學(xué)，就業(yè)才是硬道理，孩子未來終究要走向工作崗位，在這個競爭激烈的社會里，單純靠學(xué)歷和理論未來想有好的發(fā)展已經(jīng)很困難了，只有加強職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)練才能在將來競爭中勝人一籌。
